Jasa IT Outsourcing Semarang Tanpa Beban Rekrutmen

Apa yang sebenarnya Anda beli dari outsourcing

Yang dijual bukan sekadar tenaga. Kalau hanya butuh tenaga, mempekerjakan sendiri memang lebih murah.

Yang membedakan ada tiga: ada pengganti saat yang bertugas berhalangan, ada atasan teknis yang bisa dimintai pendapat untuk hal di luar kemampuan teknisi lapangan, dan ada dokumentasi yang dibuat sebagai keharusan, bukan tergantung kerajinan orangnya.

Ketiganya baru terasa nilainya pada saat yang tidak enak — saat teknisi mengundurkan diri, saat ada masalah yang belum pernah dihadapi, dan saat perusahaan Anda diaudit dan diminta menunjukkan bagaimana akses dikelola.

Berapa hari per minggu yang masuk akal

Untuk kantor di bawah dua puluh perangkat, satu sampai dua hari per minggu biasanya cukup. Sisanya ditangani lewat penanganan jarak jauh dan panggilan kalau ada yang mendesak.

Untuk dua puluh sampai lima puluh perangkat, tiga hari per minggu adalah titik yang paling sering dipilih. Di atas lima puluh perangkat atau kalau ada sistem yang tidak boleh berhenti, penempatan penuh mulai masuk akal.

Kami lebih suka mulai dari jumlah hari yang lebih sedikit dan menambah kalau ternyata kurang. Menaikkan lebih mudah diterima daripada menurunkan, dan Anda tidak membayar untuk hari yang tidak terpakai.

Bagaimana teknisi dipilih dan diuji

Sebelum ditempatkan, teknisi melewati uji keterampilan yang isinya pekerjaan nyata, bukan pertanyaan hafalan: memasang dan menguji kabel, menelusuri gangguan jaringan, dan menyusun kembali sebuah pengaturan dari catatan.

Yang kami cocokkan bukan hanya kemampuan teknis, tetapi juga lingkungan kerja. Teknisi untuk kantor dengan banyak karyawan non-teknis butuh kesabaran menjelaskan; teknisi untuk gudang butuh terbiasa bekerja di lapangan.

Kalau setelah beberapa waktu ternyata orangnya tidak cocok dengan tempat Anda, minta ganti. Itu bagian dari kesepakatan dan tidak perlu jadi pembicaraan yang canggung.

Dokumentasi sebagai bagian dari pekerjaan harian

Teknisi yang kami tempatkan wajib mencatat: apa yang dikerjakan, apa yang diubah, dan mengapa. Catatan itu tersimpan di sistem kami dan salinannya bisa Anda akses kapan saja.

Ini yang membuat pergantian teknisi tidak menjadi bencana. Pengganti membaca catatan lebih dulu dan datang sudah tahu keadaan, bukan mulai dari mengenali jaringan Anda dari nol.

Area di Semarang yang paling sering kami datangi

Ketika satu-satunya orang IT keluar, yang hilang bukan tenaganya melainkan kata sandi, alasan di balik pengaturan tertentu, dan tahu perangkat mana yang bermasalah. Perusahaan yang pernah mengalami ini hampir selalu meminta dokumentasi sebagai syarat pertama, bukan harga.

• Pedurungan, Gayamsari, dan Genuk — kantor dan gudang
• Semarang Tengah dan Semarang Selatan — perkantoran
• Banyumanik dan Tembalang — klinik, kampus, dan kantor cabang
• Semarang Barat dan Tugu — distribusi dan pergudangan
• Ngaliyan dan Mijen — sekolah serta usaha pinggiran kota